Técnico de Contabilidade – Trainee | CTeSP nível 5 (m/f/d)

Somos uma consultora, com mais de 25 anos no mercado, especializada no apoio ao crescimento das organizações através da inovação, cooperação internacional, transformação digital e acesso a financiamento. Com escritórios em 4 países e uma equipa de mais de 100 pessoas, somos reconhecidos pela excelência do nosso trabalho num mercado altamente competitivo.
Acreditamos que o que fazemos, da forma como o fazemos, se traduz em ganhos de eficiência, produtividade, conhecimento e valor para os nossos clientes e parceiros.

Procuramos os melhores talentos para a nossa equipa: profissionais que queiram contribuir significativamente de uma forma positiva e proativa. É com base nesta premissa que nos encontramos a recrutar para a Unidade de Serviços Partilhados (Mentortec, S.A. – empresa do grupo), para a função de Técnico de Contabilidade - estágio profissional - nível 5 CTeSP.

Responsabilidades da Função:

• Contabilização de faturas emitidas a clientes

• Contabilização de faturas de especialização de projetos

• Contabilização de recebimentos de clientes

• Contabilização de faturas de fornecedores

• Contabilização de notas de pagamento

• Emissão e Contabilização de recibos de projetos

• Controlo e contabilização mensal do Caixa

• Organização e gestão do arquivo digital

• Validação e contabilização de despesas de deslocação

• Apoio nos processos de auditoria

• Apoio ao reporte financeiro interno

• Formação académica em CTeSP nível 5 - Contabilidade e Fiscalidade;

• Contacto com softwares de Contabilidade (Ex: ERP Primavera);

• Bons conhecimentos do Office 365 (nomeadamente Excel);

• Ética e sigilo no tratamento de dados (obrigatório);

• Capacidade de organização e planeamento;

• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

• Capacidade analítica e atenção ao detalhe;

• Proatividade e capacidade de autonomia;

• Conhecimentos de inglês;

• Elegível para Estágio Profissional IEFP + Talento (obrigatório)

Porquê a INOVA+?

Aqui proporcionamos a oportunidade de integrar uma equipa dinâmica, com desafios que impactam o próprio crescimento, da INOVA+ e das suas equipas. Proporcionamos também o acesso a:

• Contrato de estágio profissional (+Talento);

• Sistema de gestão de carreiras implementado;

• Integração numa equipa dinâmica e multidisciplinar;

• Eventos em equipa dedicados a fortalecer o compromisso e união;

• Localização privilegiada - estamos a 500m da praia.

Parece ser o local indicado para trabalhar e o desafio está à altura das ambições?

Se sim, aguardamos envio de CV e Carta de Motivação. Caso sejas um/a dos/as candidatos/as selecionados/as, entraremos em contacto.

Na INOVA+ promovemos a cultura de igualdade e diversidade e respeitamos a individualidade. Acreditamos que a diversidade de pessoas empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia, religião ou deficiência, incentivamos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.

De acordo com o Decreto-Lei nº 29/2001, de 3 de fevereiro, os candidatos com deficiência devem ser preferidos numa situação de igual classificação.

Para saber mais sobre nós:

http://inova.business/

https://pt.linkedin.com/company/inovamais

AVISO DE PRIVACIDADE EM PROCESSOS DE RECRUTAMENTO

https://inova.business/wp-content/uploads/2023/07/Aviso-de-Privacidade-em-Processos-de-Recrutamento.pdf