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Técnico Comercial de Contratação Pública (m/f/d)

  • Híbrido
    • Matosinhos, Porto, Portugal

Descrição da vaga

Somos uma consultora, com mais de 25 anos no mercado, especializada no apoio ao crescimento das organizações através da inovação, cooperação internacional, transformação digital e acesso a financiamento. Com escritórios em 5 países e uma equipa de mais de 100 pessoas, somos reconhecidos pela excelência do nosso trabalho num mercado altamente competitivo.

Acreditamos que o que fazemos, da forma como o fazemos, se traduz em ganhos de eficiência, produtividade, conhecimento e valor para os nossos clientes e parceiros. Procuramos os melhores talentos para a nossa equipa: profissionais que queiram contribuir significativamente de uma forma positiva e proativa.

É com base nesta premissa que nos encontramos a recrutar um novo talento, para a função de Técnico/a Comercial de Contratação Pública

Responsabilidades da Função:

  • Analisar e monitorizar editais e concursos públicos, identificando oportunidades relevantes;

  • Estudar as peças dos procedimentos de contratação pública, garantindo conformidade e alinhamento com as exigências;

  • Elaborar propostas comerciais para processos de contratação pública, adaptando-as às necessidades dos concursos;

  • Desenvolver as secções técnicas das propostas comerciais, garantindo clareza e precisão nos conteúdos;

  • Organizar e gerir a documentação necessária para participação em processos de licitação, assegurando que todos os requisitos sejam cumpridos;

  • Acompanhar as plataformas digitais associadas aos processos de licitação, mantendo-se atualizado sobre novos concursos;

  • Atualizar informações e gerar relatórios sobre o andamento dos processos de licitação;

  • Garantir a atualização contínua da informação nas ferramentas digitais da empresa.

Requisitos da vaga

  • Formação superior em Gestão, Economia, Direito ou áreas similares;

  • Experiência mínima de 2 anos em funções relacionadas com contratação pública, licitações ou áreas similares, preferencialmente na área de serviços e consultoria;

  • Conhecimentos sólidos sobre os processos de contratação pública e licitação;

  • Boa capacidade de redação e elaboração de conteúdos técnicos, com atenção aos detalhes;

  • Capacidade de negociação e resolução de problemas, garantindo a competitividade das propostas;

  • Boa comunicação e facilidade de trabalho em equipa;

  • Conhecimentos de inglês;

  • Domínio de ferramentas do Microsoft 365.

Porquê a INOVA+?

Aqui proporcionamos a oportunidade de integrar uma equipa dinâmica, com desafios que impactam o próprio crescimento, da INOVA+ e das suas equipas. Proporcionamos também o acesso a um pack de remunerações atrativo e ajustado ao nível das competências demonstradas, que inclui:

  • Seguro de Saúde;

  • Possibilidade de dias de trabalho em teletrabalho;

  • Escolha flexível do horário de trabalho;

  • Sistema de Gestão de Carreira implementado;

  • Dias extra de descanso (para além dos dias de férias indicados pela legislação laboral);

  • Salário bruto anual estimado entre 23.800,00€ e 28.700,00€, dependendo da experiência e competências demonstradas.

    Parece ser o local indicado para trabalhar e o desafio está à altura das ambições?

    Se sim, aguardamos o envio de CV e Carta de Motivação. Caso seja um/a dos/as candidatos/as selecionados/as, entraremos em contacto.

    Na INOVA+ promovemos a cultura de igualdade e diversidade e respeitamos a individualidade. Acreditamos que a diversidade de pessoas empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia, religião ou deficiência, incentivamos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.
    De acordo com o Decreto-Lei nº 29/2001, de 3 de fevereiro, os candidatos com deficiência devem ser preferidos numa situação de igual classificação.

    Os cidadãos estrangeiros que não pertençam a um estado-membro da União Europeia devem ser detentores de Visto de Procura de Trabalho ou Autorização de Residência válidos em Portugal.

    Para saber mais sobre nós:

    https://inova.business/

    https://pt.linkedin.com/company/inovamais

    AVISO DE PRIVACIDADE EM PROCESSOS DE RECRUTAMENTO

    https://inova.business/wp-content/uploads/2023/07/Aviso-de-Privacidade-em-Processos-de-Recrutamento.pdf

ou