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Gestão Administrativa de Recursos Humanos | Estágio de Verão (m/f/d)

  • Presencial
    • Matosinhos, Porto, Portugal
  • Shared Services

Descrição da vaga

Somos uma consultora, com mais de 25 anos no mercado, especializada no apoio ao crescimento das organizações através da inovação, cooperação internacional, transformação digital e acesso a financiamento. Com escritórios em 4 países e uma equipa de mais de 100 pessoas, somos reconhecidos pela excelência do nosso trabalho num mercado altamente competitivo. Acreditamos que o que fazemos, da forma como o fazemos, se traduz em ganhos de eficiência, produtividade, conhecimento e valor para os nossos clientes e parceiros.

 

Procuramos os melhores talentos para a nossa equipa: profissionais que queiram contribuir significativamente de uma forma positiva e proativa. É com base nesta premissa que nos encontramos a recrutar um novo talento para a Unidade de Serviços Partilhados (na Mentortec, S.A. – empresa do grupo), em Matosinhos, para integração num Estágio de Verão em Gestão Administrativa de Recursos Humanos.

Responsabilidades da Função:

Apoio nas mais diversificadas atividades associadas de apoio organizacional e administrativo de Recursos Humanos, tais como:

  • Apoio nas atividades de admissão e/ou cessação de trabalhadores junto das Entidades Oficiais (Segurança Social);

  • Apoio nas atividades de Gestão Contratual e acolhimento de novos colaboradores;

  • Apoio nas atividades de gestão da medicina de trabalho;

  • Apoio nas atividades de organização e manutenção do cadastro de pessoal em suporte físico e digital;

  • Apoio nas atividades de gestão dos benefícios em vigor - Portal de Benefícios;

  • Apoio à gestão organizacional.

Requisitos da vaga

  • Curso Técnico em Gestão Administrativa de Recursos Humanos (nível 5) ou outro relevante;

  • Gosto pela área dos Recursos Humanos, pelo contacto direto e constante com os colaboradores;

  • Apetência, interesse e capacidade pela gestão processual e administrativa inerente a esta área de trabalho;

  • Proatividade e gosto por trabalhar em equipa;

  • Capacidade de organização e de planeamento;

  • Facilidade de comunicação, de relacionamento interpessoal e empatia;

  • Bons conhecimentos da língua inglesa (falado e escrito);

  • Bons conhecimentos de Informática na ótica do utilizador (ferramentas Office);

  • Elevado sentido de responsabilidade, discrição e sigilo profissional no exercício das funções (obrigatório).

Parece ser o local indicado para trabalhar e o desafio está à altura das ambições?

Se sim, aguardamos o envio de CV e Carta de Motivação. Caso sejas um/a dos/as candidatos/as selecionados/as, entraremos em contacto.

Na INOVA+ promovemos a cultura de igualdade e diversidade e respeitamos a individualidade. Acreditamos que a diversidade de pessoas empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia, religião ou deficiência, incentivamos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.

Para saber mais sobre nós:

https://inova.business/

https://pt.linkedin.com/company/inovamais

AVISO DE PRIVACIDADE EM PROCESSOS DE RECRUTAMENTO

https://inova.business/wp-content/uploads/2023/07/Aviso-de-Privacidade-em-Processos-de-Recrutamento.pdf

ou