Full-Stack Developer (m/f/d)

Somos uma consultora, com mais de 25 anos no mercado, especializada no apoio ao crescimento das organizações através da inovação, cooperação internacional, transformação digital e acesso a financiamento. Com escritórios em 4 países e uma equipa de mais de 100 pessoas, somos reconhecidos pela excelência do nosso trabalho num mercado altamente competitivo. Acreditamos que o que fazemos, da forma como o fazemos, se traduz em ganhos de eficiência, produtividade, conhecimento e valor para os nossos clientes e parceiros.

Procuramos os melhores talentos para a nossa equipa: profissionais que queiram contribuir significativamente de uma forma positiva e proativa. É com base nesta premissa que nos encontramos a recrutar um novo talento, em Matosinhos, para a função de Full-Stack Developer.

Responsabilidades da Função:

• Assegurar a integração entre bases de dados, sistemas internos e componentes de IA;

• Automatizar fluxos de informação e processos operacionais;

• Apoiar a operacionalização de agentes de IA em contexto aplicado;

• Garantir fiabilidade, escalabilidade e segurança das soluções técnicas;

• Colaborar na melhoria contínua dos processos e da experiência dos utilizadores internos.

• Formação superior em Engenharia Informática, Engenharia Eletrotécnica, Engenharia de Computadores ou áreas similares;

• Experiência entre 2 a 5 anos em desenvolvimento de software ou funções técnicas similares;

• Experiência em desenvolvimento de aplicações web e integração de sistemas;

• Experiência prática com React para desenvolvimento frontend;

• Experiência em desenvolvimento backend com Python;

• Experiência com APIs REST, automação de processos e integração de serviços;

• Experiência com bases de dados relacionais (PostgreSQL e/ou MySQL) e não relacionais (MongoDB);

• Experiência com ambientes de virtualização e contentorização (Docker);

• Experiência prévia com soluções de inteligência artificial é uma mais-valia (não obrigatório);

• Interesse em automação, inteligência artificial e melhoria contínua;

• Capacidade de trabalhar de forma autónoma e estruturada;

• Facilidade em traduzir necessidades funcionais em soluções técnicas;

• Boa capacidade de comunicação com perfis não técnicos;

• Sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;

• Capacidade de gestão de tempo.

Porquê a INOVA+?

Aqui proporcionamos a oportunidade de integrar uma equipa dinâmica, com desafios que impactam o próprio crescimento, da INOVA+ e das suas equipas. Proporcionamos também o acesso a um pack de remunerações atrativo e ajustado ao nível das competências demonstradas, que inclui:

• Seguro de Saúde;

• Possibilidade de dias de trabalho em teletrabalho;

• Escolha flexível do horário de trabalho;

• Sistema de Gestão de Carreira implementado;

• Dias extra de descanso (para além dos dias de férias indicados pela legislação laboral).

Parece ser o local indicado para trabalhar e o desafio está à altura das ambições?

Se sim, aguardamos envio de CV e Carta de Motivação. Caso seja um/a dos/as candidatos/as selecionados/as, entraremos em contacto.

Na INOVA+ promovemos a cultura de igualdade e diversidade e respeitamos a individualidade. Acreditamos que a diversidade de pessoas empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia, religião ou deficiência, incentivamos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.

De acordo com o Decreto-Lei nº 29/2001, de 3 de fevereiro, os candidatos com deficiência devem ser preferidos numa situação de igual classificação.

Para saber mais sobre nós:

http://inova.business/

https://pt.linkedin.com/company/inovamais

AVISO DE PRIVACIDADE EM PROCESSOS DE RECRUTAMENTO

https://inova.business/wp-content/uploads/2023/07/Aviso-de-Privacidade-em-Processos-de-Recrutamento.pdf