Consultor de Inovação | Associações (m/f/d)

Somos uma consultora, com mais de 25 anos no mercado, especializada no apoio ao crescimento das organizações através da inovação, cooperação internacional, transformação digital e acesso a financiamento. Com escritórios em 5 países e uma equipa de mais de 100 pessoas, somos reconhecidos pela excelência do nosso trabalho num mercado altamente competitivo. Acreditamos que o que fazemos, da forma como o fazemos, se traduz em ganhos de eficiência, produtividade, conhecimento e valor para os nossos clientes e parceiros.

Procuramos os melhores talentos para a nossa equipa: profissionais que queiram contribuir significativamente de uma forma positiva e proativa. É com base nesta premissa que nos encontramos a recrutar um novo talento para a Direção de Consultadoria, em Matosinhos para a função de Consultor de Inovação.

Responsabilidades da Função:

• Análise do enquadramento e elaboração de candidaturas a programas de financiamento comunitário (nacionais e europeus);

• Gestão e acompanhamento de projetos financiados;

• Prestação de serviços de consultoria especializada a Associações (empresariais, setoriais, locais,…);

• Conceção de estudos, relatórios e análises de caracterização para diferentes setores económicos;

• Condução de apresentações e dinamização de workshops envolvendo diferentes stakeholders;

• Gestão da carteira de clientes e desenvolvimento de atividades de acompanhamento.

• Formação académica superior;

• Experiência mínima de 2/3 anos, em Consultoria e Gestão de Projetos Financiados;

• Bons conhecimentos dos Programas de Financiamento nacionais e europeus;

• Forte apetência para a gestão de clientes, de forma proativa e autónoma;

• Espírito crítico, capacidade de pesquisa, análise e redação;

• Capacidade de organização e planeamento de trabalhos;

• Elevada capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

• Domínio da língua inglesa (falado e escrito);

• Carta de condução (categoria B).

Porquê a INOVA+?

Aqui proporcionamos a oportunidade de integrar uma equipa dinâmica, com desafios que impactam o próprio crescimento, da INOVA+ e das suas equipas. Proporcionamos também o acesso a um pack de remunerações atrativo e ajustado ao nível das competências demonstradas, que inclui:

• Seguro de Saúde;

• Escolha flexível do horário de trabalho;

• Sistema de Gestão de Carreira implementado;

• Dias extra de descanso (para além dos dias de férias indicados pela legislação laboral)

  Parece ser o local indicado para trabalhar e o desafio está à altura das ambições?

  Se sim, aguardamos o envio de CV e Carta de Motivação. Caso seja um/a dos/as candidatos/as selecionados/as, entraremos em contacto.

  Na INOVA+ promovemos a cultura de igualdade e diversidade e respeitamos a individualidade. Acreditamos que a diversidade de pessoas empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia, religião ou deficiência, incentivamos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.
  De acordo com o Decreto-Lei nº 29/2001, de 3 de fevereiro, os candidatos com deficiência devem ser preferidos numa situação de igual classificação.

  Para saber mais sobre nós:

  https://inova.business/

  https://pt.linkedin.com/company/inovamais

  AVISO DE PRIVACIDADE EM PROCESSOS DE RECRUTAMENTO

  https://inova.business/wp-content/uploads/2023/07/Aviso-de-Privacidade-em-Processos-de-Recrutamento.pdf